中國最高人民法院（SPC）和中國政府已經給紅牌 996工時制 和其他在工作場所嚴重的加班。
2021年XNUMX月，最高人民法院、人力資源和社會保障部（以下簡稱“有關部門”）聯合發布 加班糾紛十大典型案例明確了工時制度、加班費、勞動者休息休假權等爭議問題的適用標準。
在其中一個典型案例中，有關部門澄清稱，996模式是指每週工作六天，從早上9點到晚上9點，嚴重違反了關於最長延長工作時間的規定，因此應視為無效的。
目前，在製造業和高科技行業普遍存在嚴重的加班制度。 儘管這是非法的，但許多公司已將 996 小時工作製作為慣例。
中國司法和勞動監管部門正試圖糾正這一異常現象。
封面照片作者： 安德魯·尼爾 在Unsplash
提供者： CJO員工貢獻團隊
2023年80月，中國公佈了更新的醉酒駕駛定罪標準，根據國家公共安全部最近發布的聯合公告，中國醉酒駕駛定罪標準規定，駕駛時呼氣測試血液酒精含量（BAC）達到100毫克/XNUMX毫升或以上的人可能會被追究刑事責任。
2023年2月，中國重慶法院作出歷史性裁決，為諾基亞5G-5G專利設定了全球FRAND費率，解決了OPPO與諾基亞之間長期存在的糾紛，標誌著XNUMXG專利訴訟的里程碑。
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2023年XNUMX月，上海地方法院開創性先例，下達調查令協助仲裁機構，這在中國法律界尚屬首次。
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