14年2022月XNUMX日,全國人大常委會法制工作委員會審議 修正案草案 婦女權益保障法。
審查草案要點如下:
該草案增加了新員工的背景調查系統,以防止在學校對女性未成年人進行性騷擾和攻擊。
草案增加了完善產假制度保障女職工產假權益的規定。
徵求意見稿明確,女性職工不得因結婚、懷孕、產假、哺乳等原因,在崗位晉升、職級晉升、專業技術職稱或職務評價等方面受到限制,進一步消除就業歧視。
中國婦女權益保障法 於1992年通過,分別於2005年和2018年兩次修訂。
封面照片作者: 陸離 在Unsplash
提供者: CJO員工貢獻團隊