《公務員法》於2005年頒布，分別於2017年和2018年進行了修訂。 最新版本於29年2018月XNUMX日生效。

共有113條。

關鍵點如下：

1.“公務員”是指依法履行公共職責，佔用國家行政管理人員，工資和福利由國家公共財政承擔的工作人員。（第二條）

2.公務員應滿足以下條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）年滿18歲；

（三）支持《中華人民共和國憲法》，維護中國共產黨和社會主義制度的領導；

（四）具有良好的政治才能和道德操守；

（五）有健康，有心理素質的，能正常履行職責；

（六）具有崗位要求的學歷和工作能力； 和

（7）符合法律規定的其他條件。（第13條）

3，根據公務員職位的性質，特點和行政必要性，將公務員職位分為綜合管理人員，專業技術人員和行政執法人員。（第十六條）

（四）機關對公務員的思想政治狀況，職務履行情況，工作作風，紀律遵守情況等進行監督，勤勉廉潔的政府教育，建立日常管理監督制度。 （第4條）

5，對公務員監督中發現的問題，應當根據情況給予面試提醒，訓斥教育，責令檢查，勸勉，組織調整和處罰。 涉嫌違反職務義務，職務犯罪的，依法移送監管部門處罰。（第五十七條）